峰占乡举办常职干部培训，赋能基层治理新征程

4月22日至24日，峰占乡人民政府举办2026年村（社区）常职干部任职培训。全乡7个村（社区）的33名常职干部齐聚一堂，通过系统学习与实践指导，全面提升履职能力，为乡村振兴与基层治理注入新动能。

此次培训紧扣中心工作，围绕基层党建、乡村振兴、民生服务三大主题展开。课程涵盖基层治理现代化、村级事务规范管理、惠民政策落实等核心内容，由分管领导和具体业务人员通过政策解读、案例分析、交流研讨等方式，帮助干部深化对当前重点工作的理解。针对基层工作中的痛点难点，培训聚焦群众工作方法、矛盾纠纷化解、应急处突能力等实务技能，通过情景模拟与经验分享，切实提升干部解决问题的实操水平。

“培训内容接地气、很解渴！”参训干部纷纷表示。红瓦店村党支部书记坦言：“经济发展办公室主任的防返贫动态监测方法，让我们明白了如何精准排查风险，守住底线”。峰占社区干部对惠民政策实操模块印象深刻：“现在知道如何把政策讲透、落实好，真正让群众受益”。

峰占乡党委书记在开班式中强调，干部队伍是乡村振兴的关键力量。他要求参训人员将学习成果转化为实干效能，以“民情台账”“问题闭环”机制为抓手，精准解决群众急难愁盼，推动基层治理提档升级。

此次培训通过专题学习、实操培训等方式，为峰占乡锻造一支政治过硬、能力突出、作风扎实的基层队伍，常职干部们将以新姿态、新担当，奋力谱写基层善治新篇章。