洪山镇开展民政残联新任干部业务培训

履新赋能促履职惠民助残提质效

洪山镇开展村（社区）新任常职干部民政残联业务培训

为切实做好村（社区）“两委”换届后续工作，全面提升新任常职干部业务能力和履职水平，帮助新任干部尽快熟悉政策、进入角色，4月21日，洪山镇组织全镇各村（社区）分管民政残联工作新任常职干部，开展民政残联工作专题业务培训。

培训坚持问题导向、紧贴基层实操，重点围绕城乡低保、特困人员供养、临时救助、高龄补贴、残疾人两项补贴、残疾人证办理、康复服务、动态监测核查、档案规范化管理以及工作纪律等重点内容，详细解读政策标准、申报审核流程、系统录入规范和风险防控要求，针对日常工作难点堵点逐一答疑解惑，切实提升干部政策理解能力和业务实操水平。

此次培训针对性、实用性强，有效补齐了新任干部业务短板，进一步明晰了工作职责、规范了工作流程。下一步，洪山镇将持续强化基层业务指导，严格落实各项民生保障、惠残助残政策，不断提升民政残联工作规范化、精细化服务水平，用心用情办好民生实事，切实打通服务群众“最后一公里”。（李兵）